Avis de recrutement du cabinet CI-SAH Sarl

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Le CABINET CI-SAH SARL recherche des candidatures en vue du recrutement d’un Superviseur de zone pour le compte de la filiale d’un groupe International intervenant dans le domaine de l’achat et exportations des amandes de karité sise à Bobo-Dioulasso.

  1. Tâches et responsabilités liées à l’emploi :

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

  •  Accueillir et former les nouveaux animateurs sous la responsabilité du superviseur ;
  • Diriger, suivre les activités, contrôler et encadrer l’équipe d’animateurs sous la responsabilité du superviseur ;
  • Appliquer les procédures et stratégie d’atteinte des résultats ;
  • Mettre en application la stratégie d’approvisionnement ;
  • Assurer l’organisation logistique des achats de la zone ;
  • Produire des rapports d’activités, rapports logistiques et financiers ;
  • Participer à l’amélioration continue du programme ;

2. Qualifications et profil :

Etre titulaire d’un Bac +2 en gestion des projets, agriculture ou environnement ou tout domaine similaire ;

  • Avoir des aptitudes à gérer une équipe ;
  • Avoir de bonnes capacités de communication avec son environnement professionnel ;
  • Avoir une forte capacité d’analyse du contexte et des données récoltées ;
  • Avoir une bonne capacité d’expression orale et écrite en français ;
  • Avoir bonne capacité de Gestion du stress et à vivre et travailler dans des zones isolées ;
  • Avoir une Autonomie et être capable d’initiative ;
  • Avoir une Expérience en supervision et en encadrement d’équipe de travail ;
  •  Avoir un sens élevé de la responsabilité et du respect du travail d’équipe ;
  • Maîtriser le logiciel Excel et l’outil informatique (un test en situation réelle aura lieu en cas d’entretien)
  • La Maîtrise des langues locales (dioula et mooré) sont obligatoires.

 

3. Composition du dossier :

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Fondateur du CABINET CI-SAH SARL ;
  • Une lettre de motivation adressée au Programme Manager et comportant la prétention salariale ;
  • Un Curriculum vitae actualisé, signé et comportant une photo d’identité et les langues vernaculaires parlées ;
  • Une copie des diplômes, certificats de travail et autres attestations ;
  • Un extrait du casier judiciaire (Bulletin N°3) en cours de validité ;

4. Type de contrat : CDD d’un an renouvelable ;

5. Processus de recrutement : Une présélection sur étude dossier, un test écrit et un entretien devant un jury.

6. Comment candidater ?

  •  Les dossiers physiques sont reçu au siège du CABINET CI-SAH SARL sis au secteur 24 de Bobo-Dioulasso à 25m de l’hôtel SYA et les dossiers électroniques sont accepté à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le 15 Juin 2019 à 19h00.

7. Date limite de dépôt des dossiers : 16 / 06 /2019 à 19 heure pile. 8. Info line : +226 7059 5256 / 7947 1448 / 5777 9075 / 7615 3016

NB1 : Seul les dossiers reçu complets en date et heure limite seront étudiés.

NB2 : Seules les candidatures retenues sur étude du dossier seront contactées pour la suite du processus.

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